Het doel van deze fase is inzicht verkrijgen in de mogelijkheden van de kandidaat. Het gaat om het bevorderen van het zelfinzicht en het bieden van perspectief voor de kandidaat. Hiermee kan verdere inhoud worden gegeven aan het traject.
De loopbaancoach of jobcoach heeft toegang tot een uitgebreide set aan testen en vragenlijsten op het gebied van loopbaanvragen, interesse, competenties, menstype, capaciteiten, persoonlijkheid, coping-vaardigheden etc. De loopbaancoach of jobcoach is gecertificeerd om deze testen te kunnen afnemen. De coach kan bij de start of gedurende het traject de testen als instrument inzetten. Afhankelijk van de vraag en achtergrond van de kandidaat maakt de loopbaancoach de keuze voor het inzetten van één of meer instrumenten via online of fysieke testen. Het werkleerbedrijf beschikt over een zeer uitgebreide en actuele database met beroepen en opleidingen die gekoppeld kunnen worden aan de uitslag van de test.
De uitkomst van de afgenomen testen biedt aanknopingspunten om verder mee te werken en richting te geven aan het traject.
Het volgen van trainingen kan een grote impact hebben op kandidaten die bezig zijn met een participatie- of jobcoachtraject. Trainingen bieden handvatten en vaardigheden die niet alleen relevant zijn voor een succesvolle terugkeer of start op de arbeidsmarkt, maar ook bijdragen aan persoonlijke groei en zelfvertrouwen. Deze trainingen versterken niet alleen praktische, communicatieve of creatieve vaardigheden maar zorgen er ook voor dat kandidaten sterker en zelfstandiger in het leven staan. Hierdoor neemt hun kans op duurzaam werk/duurzame inzet en effectieve deelname aan de maatschappij toe.
Wat wij bieden:
· Sollicitatietraining: o.a. Jezelf presenteren, sollicitatiegesprekken voeren, CV + motivatie schrijven, LinkedIn profiel maken.
· Persoonlijke effectiviteit: o.a. werken aan zelfvertrouwen, oefenen met assertiviteit, omgaan met feedback en weerstand
· Communicatievaardigheden
· Interculturele communicatie
· Empowermenttraining voor vrouwelijke nieuwkomers
